Unsere Stimmen
Gesamtbanksteuerung & Controlling
„Seitdem ich 2009 bei der VR-Bank Nordeifel eG angefangen habe, ist die Finanzbranche in permanenter Bewegung und durch einen stetigen Wandel geprägt.
Die Herausforderung dabei ist es, die Veränderung so zu gestalten, dass wir gemeinsam mit unserem Handeln Wirkung erzeugen.
Hierzu bekomme ich jeden Tag das notwendige Vertrauen und den Handlungsspielraum für meine Aufgaben.“
Kreditmanagement
„Bereits während meiner Ausbildung (2016 - 2019) wurde ich verstärkt im Team Kreditmanagement eingesetzt und in den Bereich der Kreditanalyse eingearbeitet.
Die Arbeit als Kreditanalystin sowie die Zusammenarbeit im Team des Kreditmanagements bereiten mir auch weiterhin viel Freude.
Im Rahmen der regulären Arbeit sowie durch diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bspw. interne und externe Seminare sowie abteilungsübergreifende Hospitationen, erhalten wir eine gute und wichtige Unterstützung durch unsere Führungskraft, welche für unsere Belange immer eine offene Tür hat.
Dieses gegenseitige Vertrauen ermöglicht ein selbstgesteuertes und eigenständiges Arbeiten. So wurde mir bereits während meines Dualen Studiums (2016 - 2020) die Möglichkeit gegeben, die vermittelte Theorie in die Praxis einfließen zu lassen und im Rahmen meiner Bachelor-Thesis mein erstes eigenes Projekt in der Bank erfolgreich umzusetzen.“
Meldewesen
„An der Arbeit bei der VR-Bank Nordeifel eG gefällt mir besonders die Flexibilität. Sowohl die Arbeitszeiten als auch der Tätigkeitsort (Büro / HomeOffice) können in der Regel frei eingeteilt werden.
Ebenfalls gefällt mir der freundschaftliche Umgang unter Kollegen.
Nach meinem hausinternen Abteilungswechsel in die Unternehmenssteuerung im Mai 2021 wurde ich vom „neuen Team“ sehr gut aufgenommen und eingearbeitet. Zusätzlich zur Einarbeitung durch die Kollegen konnte ich seitdem mehrere externe Weiterbildungen besuchen.“
Rechnungswesen/Zahlungsverkehr
„Als Quereinsteiger bei der VR-Bank Nordeifel bekommt man alle fachliche Unterstützung seitens des Arbeitgebers und der Kollegen, um sich schnell und gut einzuleben und einzuarbeiten in einem neuen Fachbereich.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Als es mir aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr möglich war, in Vollzeit zu arbeiten, habe ich schnell und unkompliziert eine gemeinsame Lösung mit meinem Arbeitgeber finden können und bin froh, auch weiterhin meiner Tätigkeit nachgehen zu können, nun eben in Teilzeit.“
Filialleiter Nettersheim und Teamleiter Baufinanzierung
„Seit elf Jahren arbeite ich bei der VR-Bank Nordeifel eG, und hier ist kein Tag wie der andere!
In der Kundenberatung habe ich täglich mit den unterschiedlichsten Anliegen, Zielen und Wünschen meiner Kundinnen und Kunden zu tun.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und schätze die vertrauensvolle und freundschaftliche Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit ist es mir möglich, Berufliches und Privates problemlos unter einen Hut zu bringen.“
Ausbilderin
„Freude an der Arbeit, eine familiäre Atmosphäre, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine wohnortnahe Tätigkeit sind für mich nur einige gute Gründe, warum die VR-Bank Nordeifel eG ein TOP-Arbeitgeber ist.
Seit 22 Jahren komme ich bereits in den Genuss dieser und vieler weiterer Vorteile. Ich wurde jederzeit gefordert und gefördert und bin stolz darauf, ein Teil dieser Gemeinschaft zu sein.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, und das spüre ich jeden Tag aufs Neue!“
Electronic Banking
„Ich arbeite gerne bei der VR-Bank Nordeifel eG, da ich den Zusammenhalt, sowohl in meinem Team als auch innerhalb der gesamten Bank, sehr schätze. Hier herrscht ein familiäres und freundschaftliches Miteinander, das ich nicht nur privat schätze, sondern das auch dienstlich zu einem schnellen und unkomplizierten Austausch untereinander führt.
Die Bank bietet mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele attraktive Benefits. Durch den heimatnahen Arbeitsplatz und die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Berufliches und Privates für mich ideal miteinander verknüpfen.“
Vertriebsmanagement
„Ich bin seit 2006 bei der VR-Bank Nordeifel eG beschäftigt. Von dieser Zeit war ich 17 Jahre im Telefonteam tätig.
Der Kontakt zu unseren Kunden bereitet mir nach wie vor sehr viel Freude.
In 2023 habe ich in die Abteilung ‚Vertriebsmanagement‘ gewechselt.
Dabei schätze ich es sehr, dass mir die Möglichkeit gegeben wird, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
Die VR-Bank Nordeifel bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an, was mir den Balanceakt erleichtert.
Ich bin froh, Teil dieses Teams zu sein.“
Servicemitarbeiter Kall
„Ich habe mich für die VR-Bank Nordeifel eG entschieden, weil ich die Idee faszinierend fand, Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen, und ich wurde in keinster Weise enttäuscht.
Das Vertrauen, welches mir seit dem ersten Tag entgegengebracht wird, das stärkt mich in meiner Arbeit und somit auch die VR-Bank Nordeifel eG.
Ohne ein gutes Team bringen die besten Produkte am Markt nichts. Ich habe ein ausgeglichenes Team mit Fachleuten in allen Bereichen angetroffen. So ist es mir mit den Kollegen im Verbund möglich, unseren Kunden schnell und praxisorientiert zu helfen.
Kein Tag ist wie der andere, so wie auch jeder Mensch, der zu uns mit seinen Anliegen in die Filiale kommt. Wir sind eine der Schnittstellen und auch die Visitenkarte der VR-Bank Nordeifel für den Kunden.
Es macht mir sehr viel Freude, mich täglich den neuen Herausforderungen zu stellen und diese bestmöglich zu erfüllen.“
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
„Am Niederrhein geboren, aufgewachsen, beschult und ausgebildet, verwirkliche ich seit 1991 mein immer schon verfolgtes Ziel, in der Eifel zu leben. Seitdem war ich in unserer VR-Bank Nordeifel mit verschiedenen interessanten Aufgabenbereichen betraut und bin heute verantwortlich für den Bereich „Marketing & Öffentlichkeitsarbeit“. Als bekennender Wahl-Eifeler schätze ich besonders das Leben und Arbeiten in einer Umgebung, in der andere Urlaub machen, und dass ich bei einem besonderen Unternehmen arbeite, bei dem großer Wert auf Arbeitgeberattraktivität gelegt wird. Denn nachhaltig zufriedene und begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern die Zufriedenheit und die Begeisterung der Kunden und Mitglieder und damit letztlich den Geschäftserfolg.
Mich begeistern hier vor allem die Arbeitszeitmodelle, eigenverantwortliches Arbeiten, das umfassende Gesundheitsmanagement, optionales Arbeiten im Heimbüro, das Personalentwicklungskonzept, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der auf Vertrauen basierende, wertschätzende und an Werten orientierte Umgang miteinander. So arbeite ich auch nach vielen Jahren immer noch gerne bei uns.“
